الإمارات الوجهة الأكثر جذباً للوافدين في الشرق الأوسط وأفريقيا آسيا
- جودة الحياة وسوق العمل الآمن والاستقرار المالي تجعل من الدولة وجهة جذابة للوافدين
- مؤشر الرفاهية في الإمارات سجل نمواً بنسبة 2.1 نقطة منذ عام 2021، بمعدل أعلى من جميع الدول التي شملها التقرير، مما يعكس النمو الاقتصادي للدولة، المدفوع بقوانين التأشيرات، وتحسين فرص العمل
- سجلت الإمارات 68.2 نقطة على مؤشر الرفاهية، أعلى من المتوسط العالمي البالغ 62.9 نقطة، متفوقةً على الولايات المتحدة الأمريكية، والمملكة المتحدة، والصين، وإسبانيا، وأستراليا.
دبي، 15 سبتمبر 2022: تصدرت دولة الإمارات العربية المتحدة قائمة الدول الأكثر استقطاباً للوافدين على مستوى الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا، وذلك بحسب استطلاع سيغنا 360 للصحة والعافية لعام 2022.
وكانت الإمارات الدولة الوحيدة من الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا ضمن قائمة الدول العشر الأكثر جذباً للوافدين للانتقال إليها بحسب الاستطلاع الصادر عن شركة الخدمات الصحية العالمية الرائدة والذي شمل 197 دولة. كما أظهر الاستطلاع أن 4٪ ممن ينوون الانتقال من بلدانهم للعيش والعمل يرغبون بالقدوم إلى الدولة.
وبحسب الاستطلاع، سجل الوافدون المنتقلون إلى الإمارات أطول فترة إقامة بمتوسط وصل إلى 4.4 سنوات للفرد مقارنةً بالمتوسط العالمي البالغ 3.2 سنوات، الأمر الذي يعزى إلى جودة الحياة ومستويات الرفاهية التي يحظى بها المقيمون في الدولة، إضافة إلى الوضع المالي القوي، وسوق العمل الأكثر استقراراً في الدولة.
يذكر أن نتائج الاستطلاع أكدت بأن سكان دولة الإمارات العربية المتحدة من مواطنين ومقيمين باتوا أكثر وعياً بأهمية الحفاظ على صحتهم ورفاهية الحياة بعد انتشار وباء كورونا، الأمر الذي انعكس على تحسن المؤشرات الصحية التي أدرجها التقرير.
وبشكل عام، أشار الاستطلاع إلى نمو معدلات جودة الحياة في الدولة بمعدل 2.1 نقطة، وهي الأعلى بين جميع الدول التي شملها الاستطلاع، والذي سلط الضوء بدوره على العديد من العوامل التي أسهمت بتحقيق هذا الارتفاع، حيث كان من أبزرها جهود حكومة الإمارات الهادفة نحو تحديث برامج الإقامة والتأشيرات، إلى جانب زيادة ثقة السكان بالنمو الاقتصادي للبلاد على مدى العامين الماضيين.
يذكر أن شركة سيغنا قد كشفت عن نتائج استطلاعها خلال جلسة إعلامية بحضور جيروم دروش، الرئيس التنفيذي للخدمات المحلية وخدمات الصحية، في شركة سيغنا العالمية. وبهذه المناسبة، علّق دروش: "تحرص ’سيغنا‘ باستمرار على الاستثمار في فهم المؤشرات الصحية وجودة الحياة للأفراد في دولة الإمارات العربية المتحدة. وكما هو الحال مع استطلاعاتنا على مر السنين، كشفت النسخة الثامنة من ’استطلاع سيغنا 360 العالمي للصحة والرفاهية‘ عن رؤى مثيرة للاهتمام حول رفاهية الناس وصحتهم في مختلف الأسواق، والتي كان من أبرزها تصدر الإمارات للعديد من المؤشرات في هذه المجالات. وفي الوقت ذاته، يُبرز الاستطلاع مؤشرات مهمة حول ثقافة الاتصال الدائم والإرهاق وحالات التوتر في الدولة، إذ أشار ما يقرب من 91٪ من المشاركين بالاستطلاع في الإمارات إلى شعورهم بالإجهاد بسبب توجهات التضخم العالمية وإدارة شؤونهم المالية الشخصية."
وأضاف: "بالتالي، فإن الحاجة إلى تعزيز صحة الموظفين وعافيتهم أصبحت بالغة الأهمية، وينبغي لأصحاب العمل تكثيف الجهود لتقديم المزيد من الرعاية والدعم لموظفيهم، وذلك من خلال إيجاد بيئة عمل تعزز الشعور بالانتماء لمكان العمل مما سيساهم بتحفيزهم نحو تنمية قدراتهم الذاتية والمهنية. ويعتبر استطلاع ’سيغنا‘ معياراً مهماً لقياس العمل الذي يجب القيام به من قبل المؤسسات لتكوين الوعي والحفاظ على صحة الموظفين وعافيتهم."
ومن أبرز النتائج التي أوردها تقرير سيغنا للصحة والعافية:
- تحتل الإمارات مرتبة متقدمة في المتوسط العالمي الصحة العامة: سجلت الإمارات 68.2 نقطة في مؤشر الرفاهية، أعلى بكثير من المتوسط العالمي البالغ 62.9 نقطة، تليها الولايات المتحدة الأمريكية، والمملكة المتحدة، والصين، وإسبانيا، وأستراليا، حيث سجلت الإمارات نمواً بنسبة 2.1% مقارنة بعام 2021، في حين كان متوسط النمو العالمي 0.7% فقط.
- مؤشر الصحة الجسدية: في الإمارات 65.4 نقطة – المتوسط العالمي 59.9 نقطة
- مؤشر الصحة الاجتماعية: في الإمارات 67.1 نقطة – المتوسط العالمي 62.9 نقطة
- مؤشر الصحة الأسرية: الإمارات 73.1 نقطة – المتوسط العالمي 67.1 نقطة
- مؤشر الاستقرار المالي: الإمارات 59.8 نقطة – المتوسط العالمي 56 نقطة
- مؤشر رفاهية العمل: الإمارات 71.7 نقطة – المتوسط العالمي 69.5 نقطة
- قضاء الوقت مع الأسرة يعتبر الأولوية القصوى لدى سكان الدولة: أشار 56.4% من المشاركين في الاستطلاع من سكان دولة الإمارات إلى قدرتهم على قضاء وقت مناسب مع أسرهم مقارنة بـ45.5% من المشاركين حول العالم، الأمر الذي يشير إلى أهمية هذا الجانب في الدولة.
- الخيارات الوظيفية المتزايدة تمكن الناس في الإمارات العربية المتحدة من إعادة تقييم نمط حياتهم ومكان عملهم
- تصدرت دولة الإمارات المؤشر العالمي لرغبة الموظفين في تغيير مكان العمل: أدى النمو الاقتصادي في الدولة وتنوع خيارات تأشيرات العمل وزيادة الفرص الوظيفية إلى تغيير عدد أكبر من الموظفين في الإمارات لوظائفهم على مدار الـ 12 شهراً الماضية (40.1٪) مقارنةً بالمتوسط العالمي (24٪). علاوة على ذلك، صرح 55٪ بأنهم يرغبون في تغيير وظائفهم خلال الـ 12 شهرًا القادمة مقابل 36٪ على مستوى العالم
- أشار 53.2٪ من السكان في الدولة إلى نيتهم بالحصول على وظيفة أقل أجراً، إذا كان ذلك يعني أن لديهم الوقت للقيام بأشياء أخرى، مقابل 42٪ على مستوى العالم
- اعتماد نماذج جديدة للحصول على الرعاية الصحية: أعرب 52٪ من المقيمين في الإمارات عن ثقتهم بفعالية الاستشارات الطبية عبر القنوات الافتراضية، مشيرين إلى أنها توازي فعالية الاستشارات الشخصية، مقابل 41٪ على مستوى العالم. الأمر الذي يضع الإمارات من بين الأعلى عالمياً في هذا المجال. كما أن سكان الإمارات العربية المتحدة أكثر استعدادًا لمشاركة البيانات الخاصة عبر القنوات الافتراضية للحصول على الرعاية الصحية 91٪ مقابل 81.2٪ على مستوى العالم.
وأكد تقرير سيغنا إلى أن دولة الإمارات العربية المتحدة قد سجلت تقدماً كبيراً في مؤشرات الرفاهية العامة مقارنة بالعديد من دول العالم. ومن ناحية أخرى، أشار التقرير إلى أن معدلات التوتر ما تزال ملحوظة بين الموظفين، حيث اشتكى العديد من فئة الموظفين من ارتفاع معدلات ضغط العمل أو الإرهاق بسبب ساعات العمل الطويلة. وبلغ مستوى الإجهاد في الإمارات نسبة 90.6% مقارنة بـ74.1% في المملكة المتحدة و74.8% في أستراليا. في حين أشار 18.5% إلى أنهم تعرضوا لضغط لا يمكن السيطرة عليه مقارنة بأدنى رقم مسجل في الصين بنسبة 8.1%.
وأجرت شركة "سيغنا" "استطلاع سيغنا 360 العالمي السنوي الثامن للصحة والعافية لعام 2022" في أبريل ومايو 2022، حيث شمل مقابلات مع 11.922 مشاركًا تتراوح أعمارهم بين 18 و65 عامًا في الأسواق الرئيسية على مستوى العالم.
نبذه عن "سيغنا الشرق الأوسط وإفريقيا"
شركة "سيغنا العالمية"، هي شركة خدمات صحية عالمية تهدف إلى مساعدة الناس في تحسين مستويات صحتهم وتعزيز شعورهم بالأمان. وتمتلك "سيغنا" تاريخاً عريقاً من الخبرة يمتد لأكثر من 200 سنة، وتلتزم الشركة بالوعد الذي قطعته على نفسها بأن تكون المزود المفضل والأبرز للخدمات ذات الصلة بالرعاية الصحية، والإدارة السريرية، وبرامج تعزيز اللياقة والعافية، لعملائها من أرباب العمل والأفراد والحكومات في جميع أنحاء العالم.
تعمل "سيغنا" منذ أكثر من 17 عاماً في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتقدم خدماتها في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي ولبنان من خلال شركائها المحليين. وتقدم الشركة خدمات الصحة واللياقة والعافية للأفراد وأرباب العمل والحكومات في المنطقة.
اما في القارة الأفريقية، توفر "سيغنا" خدماتها لأكثر من 250 ألف عضو منذ حوالي 60 عامًا. تقوم "سيغنا" بخدمة الشركات من خلال شراكة أبرمتها مع "هولارد" بحيث تقدم "سيغنا" من خلال هذه الشراكة التأمين الصحي للشركات المحلية التي تسعى لتوفير التأمين الصحي لموظفيها والشركات العالمية التي تتطلع إلى توفير تأمين صحي متجانس في جميع أنحاء إفريقيا.
تمتلك سيغنا محفظة مبيعات عالمية قوية في 30 دولة وسلطة قضائية، ويعمل لديها أكثر من 74 ألف موظف يقدمون خدمات الشركة لأكثر من 165 مليون عميل في جميع أنحاء العالم، وتؤثر الشركة إيجابياً على حياة مليار إنسان.
المزيد من المعلومات حول "سيغنا الشرق الأوسط" عبر الموقع الإلكتروني www.cigna-me.com
