حلول صحيّة عالمية للشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة
خطة رعاية صحية بسيطة للموظفين بأسعارٍ مدروسة توفّر رعايةً عالية الجودة للشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة الحجم.
إرث تعود جذوره لأكثر من ٢٢٥ سنة في مجال الرعاية الصحيّة، و٦٠ سنة في خدمة المنتسبين حول العالم و٢٠ سنة في الشرق الأوسط
تغطية في أكثر من ٢٠٠ دولة ومنطقة حول العالم
أكثر من ١٨٠ مليون عميل ومنتسب حول العالم
خبراء لخدمة العملاء بلغات متعددة على مدار الساعة طيلة أيام السنة
تقدّم سيغنا جلوبال كير حلول رعاية صحية عالية الجودة لموظفي الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة الحجم في قطر من خلال علاقاتنا مع الوسطاء، وتوفّر خيارات تغطية متعدّدة ومزايا عالمية المستوى. وقد صُممت هذه الخطة الفعّالة وعالية القيمة لتلبية احتياجات أعمالك وموظّفيك في مجال الرعاية الصحية، حيث توفّر لك راحة البال من خلال رعاية عالية الجودة ودعم متخصّص بعدّة لغات على مدار الساعة.
منطقة التغطية | البرنامج مناسب لـِ | الحالات المرضيّة الموجودة مسبقاً والحالات المرضيّة المزمنة | نسبة التحمّل للعلاج في العيادات الخارجية | مزايا الأمومة | مزايا العناية بالأسنان والبصر | مزايا العافية | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
التأمين الطبي العالمي |
|
الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة الحجم |
اختياري |
اختياري |
|||
منتسب إلى برنامج سيغنا
علي
مادلين
استثمرت قطر أموالاً طائلة لتطوير بنيتها التحتية الطبية من أجل توفير أفضل مرافق الرعاية الصحية في الشرق الأوسط. توفّر قطر مجموعةً من حلول الرعاية الصحية عالية الجودة بدءاً من التقنيات الحديثة وصولاً إلى المستشفيات المتخصّصة بتقديم الرعاية الصحية للنساء. يمكن للموظفين الاستفادة من مزايا الرعاية الصحية عبر شركات التأمين الصحي في قطر. للحصول على حلول رعاية صحية عالية الجودة للموظفين في قطر، يرجى الاطلاع على خطط التأمين الطبي للموظفين من سيجنا هيلث كير.
تُظهر الدراسات أنّ الموظفين الذين يحافظون على عاداتٍ صحية جيدة يشعرون بسعادةٍ أكبر ويتمتعون بإنتاجيةٍ أكبر. حين يتمّ اعتماد برامج العافية في مكان العمل، تساهم هذه الأخيرة في زيادة ولاء الموظفين والاحتفاظ بهم. باختصار، تعود العافية بالفائدة على جميع الأطراف.
تقدّم سيغنا برامج تأمينٍ طبي للموظفين مع مجموعةٍ واسعة من مزايا العافية مثل:
خدمات الرعاية الصحية عن بُعد: يمكن للموظفين التواصل مع طبيب معتمد عبر الهاتف أو الفيديو بشكلٍ سري ومريح، وفي بعض الحالات من دون دفع نسب التحمّل أو مبالغ مقتطعة.
تقييم المخاطر الصحية: يمكن للموظفين تلقّي تقييمٍ مصمّم حسب احتياجاتهم على الإنترنت، ما يشمل المساعدة بجوانب عديدة مثل النوم، والتغذية في أوقات الإجهاد، واللياقة البدنية وممارسة الرياضة. يمكنهم الاستفادة من هذه المزايا عبر بوابة سيغنا إنفوي للمنتسبين أو عبر تحميل تطبيق سيغنا إنفوي.
البرنامج الدولي لمساعدة الموظفين: من خلال برنامج المزايا الاختياري هذا، يمكن للموظفين الوصول إلى مستشارين على مدار الساعة للمساعدة في إدارة الإجهاد الناتج عن العيش في بلدٍ آخر. تتوفّر أيضاً جلسات تدريب فردية عبر الهاتف.
سواء أردت التحدّث مع فريق المبيعات لدينا أو الحصول على المساعدة بشكلٍ عام إذا كنت منتسباً لدى سيغنا، فسنساعدك في الحصول على المعلومات المناسبة.
هل أنت منتسب بالفعل؟ قم بتسجيل دخولك وإدارة حسابك عبر موقع سيغنا إنفوي® الإلكتروني
جميع الحقوق محفوظة لشركة سيغنا هيلث كير © 2025
تُعدّ سيغنا هيلث كير وسيغنا هيلث كيرSM (سيغنا هيلث كير) علامتَي خدمة مسجّلتين لِـ ذي سيجنا جروب و/أوالشركات التابعة لها. يتمُّ توفير المنتجات والخدمات من قبل هذه الشركات التابعة والفروع والشركات المتعاقدة الأخرى، وليس من قِبل شركة سيغنا هيلث كير. يتمّ توفير المواد الواردة هنا لأغراضٍ إعلامية فقط، وتُعتبر دقيقةً في تاريخ النشر كما أنّها عرضةً للتغيير. لا يجوز الاعتماد على هذه المواد للحصول على مشورةٍ قانونية. قد لا تكون المُنتجات والخدمات متوفرة في كافة الولايات، وهي مستثناة بشكلٍ صريح حيثما يحظرها القانون السائد. تُعتبر المواد الواردة هنا وصفاً عاماً للمزايا. يرجى مراجعة كتيّب الوثيقة أو التّواصل مع سيغنا هيلث كير للحصول على لائحةٍ كاملة بتغطية الوثيقة فضلاً عن الاستثناءات والقيود المطبّقة. لا توفّر سيغنا هيلث كير الرعاية الطبية ولا يمكنها توقّع النتائج الطبية.