غالباً ما يشمل التأمين الصحي للموظفين في دولة الإمارات أفراد العائلة المُعالين، ومنهم الأهل. ولكن، لضمان تغطية شاملة، لا بُد لك من التفكير في خطة تأمين صحي مباشر للعائلة. توفّر خطط سيجنا هيلث كير المُصمّمة بحسب الاحتياجات الشخصية مجموعةً واسعة من المزايا التي تضمن حصول جميع أفراد عائلتك، بما يشمل الأهل والأطفال، على الخدمات الصحية الأساسية كالعلاج في المستشفى وفي العيادات الخارجية، ورعاية الأمومة، ورعاية الصحية النفسية، وغيرها. حافظ على صحة أفراد عائلتك وقدّم لهم تغطية فريدة تلبّي احتياجاتهم الشخصية.

بحسب خطة التأمين الصحي التي تختارها، سواء للأفراد أو العائلات، سيتم تحديد مبلغ سنوي ثابت لتغطية نفقات العلاجات والخدمات الطبية. أما إذا أردت تغطيةً أوسع، فتتوفر مجموعة متنوعة من المزايا الإضافية الاختيارية مقابل تكلفة إضافية. تتيح لك شبكة المستشفيات المتعاقدة مع سيجنا تلقّي العلاج بدون الحاجة إلى تسديد أي مبلغ نقدي، شرط ألا تتخطّى الخدمة مبلغ التغطية الأقصى الذي توفّره خطتك. أما إذا تلقّيت خدمات من مستشفيات خارج شبكة سيجنا، فسيتعيّن عليك تسديد تكاليف العلاج مُقدماً ثم تقديم مطالبة بالتعويض إلى شركة التأمين لاسترداد المبلغ، مع إرفاق كافة الفواتير الطبية ذات الصلة.

للاشتراك بنجاحٍ في خطة تأمين صحي في دولة الإمارات، يتعيّن عليك تقديم المستندات التالية:

- بطاقة هوية صالحة: يتعيّن عليك تقديم بطاقة هويتك للحصول على خطة تأمين فردية، وتقديم بطاقة هوية لكل فردٍ مشمولٍ في خطة التأمين للعائلة.
- إثبات العمر ومكان الإقامة: يُشترط تقديم مستندات تبيّن أعمار جميع مُقدّمي الطلب وعناوين إقامتهم.
- إثبات الدخل: يُشترط تقديم مستندٍ يُثبت دخل صاحب وثيقة التأمين.
- استمارة الطلب/عرض التأمين: يُشترط تقديم الاستمارة المُكتملة اللازمة لإصدار وثيقة التأمين.
- التقارير الطبية: قد تطلب شركة التأمين تقديم التقارير الطبية في بعض الحالات.