يساهم اختيار وثيقة تأمينٍ صحي جماعي شامل للموظفين وعائلاتهم في تعزيز بيئة عملٍ إيجابية والتشجيع على الثّقة المتبادلة. كما تعدُّ عاملاً تحفيزياً قوياً للموظفين بهدف تحسين أدائهم وتزويدهم بقيمةٍ أكبر. تساعدُ وثيقة التأمين الصحي الجماعي المصمّمة بطريقةٍ مناسبة أصحاب العمل على جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها. وكلّما زاد حجم المجموعة، قلّت الأقساط لتوفير باقةٍ أوسع من برامج التغطية، حتى بالنسبة إلى الحالات المرضية المتعدّدة والموجودة مسبقاً. كما أنّها فرصةٌ ممتازة لتوفير الضرائب على أصحاب العمل والموظفين، إلى جانب التوفير الكبير في التكلفة الذي تقدّمه.
ما هي طريقة عمل التأمين الطبي الجماعي؟
تشتمل وثيقة التأمين الطبي الجماعي لشركة سيغنا على ٨ برامج متوافقة تماماً يمكنك الاختيار بينها. يمكن أن تكون هذه البرامج شاملةً أو عامة وتختلف بناءً على الشبكة ومنطقة التغطية والتغطية السنوية القصوى، بما في ذلك السداد المشترك والتعويضات خارج الشبكة ورعاية الأمومة وخدمات الإخلاء. وفي الحالات المرضيّة الموجودة مسبقاً أو المزمنة، تتمّ تغطية رسوم العلاج أيضاً. توفّر وثائق التأمين الصحي الجماعي أيضاً خيار الإضافات التي تشمل علاج الأسنان والعناية بالبصر والعافية الوقائية.
مزايا التأمين الصحي الجماعي
تشمل مزايا التأمين الصحي الجماعي الاستفادة من برنامج صحي بتكلفةٍ أقل حيث أنّ احتمال احتياج شركة التأمين للعلاج يتمّ تقاسمهُ من قبل المجموعة. توفّر شركة سيغنا إمكانيّة الوصول إلى أكثر من ٣٠٠٠ مزوّد خدمات رعاية صحية في الإمارات العربية المتحدة، إلى جانب خدمات الرعاية الصحية عن بُعد. يمكنك أيضاً الحصول على خيارات التسوية المباشرة حيث يتعيّن على الموظفين فقط إبراز بطاقة عضوية سيغنا الخاصة بهم لمزوّد خدمات الرعاية الصحية. وسواء كنت بحاجة إلى موافقة مسبقة أو سداد التكاليف، تحرص شركة سيغنا على تسهيل العملية وإتمامها بسرعة.
أقساط التأمين الصحي الجماعي والتكاليف التي تتم تغطيتها
يمكن أن تكون تغطية التأمين الصحي الجماعي في شركة سيغنا قياسيّةً أو اختياريّة. تشمل التغطية القياسية علاج المرضى في المستشفى ورعاية الأمومة والسداد خارج الشبكة وعلاج الحالات المرضيّة الموجودة مسبقاً والمزمنة بينما تضمّ التغطية الاختياريّة علاج الأسنان والعناية بالبصر والعافية الوقائية. ترتبط تغطية التأمين الصحي بالأقساط التي تُعتبر مدفوعاتٍ منتظمة يتمّ تسديدها لمزوّد التأمين الصحّي لكي يبقى البرنامج مفعّلاً. يمكن للموظفين دفع أقساط التأمين الصحي الجماعي عبر اقتطاع مبلغٍ معيّن من كشوف المرتبات. تقلّص أقساط التأمين الصحّي الجماعي المرتفعة عموماً التكاليف التي يتكبّدها الموظفون على نفقتهم الخاصة وتوفّر تغطيةً إجمالية أعلى. على سبيل المثال، يمكن أن يقدّم برنامجٌ بقسطٍ معين تغطيةً تصل إلى ٢٥٠ ألف درهم إماراتي مع نسبة ٢٠٪ من السداد المشترك المقتطع من الأدوية والاستشارات بحدّ أقصى يبلغ ٥٠ درهماً إماراتياً. من ناحيةٍ أخرى، قد يقدّم برنامجٌ بقسطٍ أعلى بنسبة ٦٠٪ تغطيةً تصل إلى ٧٥٠٠٠٠٠ درهم إماراتي مع تغطية جميع تكاليف العلاج في المستشفى والاستشارات والعيادات الخارجية للمؤمّن عليهم.
ما أهمية استخدام تطبيق سيغنا إنفوي
تمّ تصميم تطبيق سيغنا إنفوي لمساعدتك على الاستفادة من مزايا وموارد التأمين الصحي في أي وقت وفي أي مكان. يتيح لك التطبيق التقاط صورٍ للمطالبة وإرسالها مباشرةً من خلال التطبيق. يمكنك أيضاً البحث عن مزوّدي خدمات رعاية صحية بالقرب منك أو التواصل مع ممثل خدمة العملاء من شركة سيغنا للحصول على إرشاداتٍ بشأن اختيار مزوّد الخدمة الأنسب لبرنامجك. بالنسبة إلى أصحاب العمل، يمكن للتطبيق تبسيط إدارة البرنامج بطرقٍ متعدّدة. فهو يتيح تفويض بيانات الامتثال إلى العديد من أعضاء الفريق والإدارات ويمكنه تتبّع استخدام البرنامج.
